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優(yōu)勝劣汰，網(wǎng)上考試系統(tǒng)檢測(cè)所學(xué)知識(shí)
我們對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)知可能一直停留在校園里，其實(shí)我們生活處處都是需要學(xué)習(xí)的，走上工作崗位的我們，需要學(xué)習(xí)的地方更多，而企業(yè)也會(huì)對(duì)人才進(jìn)行選拔，檢驗(yàn)一位員工是否有足夠的工作能力而被認(rèn)定為優(yōu)秀員工，或者檢驗(yàn)一位員工是否有晉升空間，那么就需要考試了，現(xiàn)在企業(yè)都是當(dāng)采取怎樣的方式進(jìn)行員工測(cè)評(píng)呢？或者說，如何有效果的進(jìn)行一次員工測(cè)評(píng)？
使用網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)現(xiàn)在考試中
以前，一些小的企業(yè)都是通過人工組織考場(chǎng)，進(jìn)行小規(guī)模的考試。而現(xiàn)在發(fā)展規(guī)模越來越大，由于場(chǎng)地和精力的限制，而且還需要耗費(fèi)大量的工作時(shí)間，這樣的情況下傳統(tǒng)的考試模式就不太能夠適應(yīng)企業(yè)的需求。因此，很多企業(yè)選擇了網(wǎng)上考試系統(tǒng)，對(duì)員工實(shí)行在線考試，簡(jiǎn)單方便快捷。
其實(shí)使用網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)對(duì)員工進(jìn)行測(cè)評(píng)考試是非常方便的舉措，現(xiàn)在的企業(yè)都配有辦公電腦以及互聯(lián)網(wǎng)，只需要選擇適合自己的網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)就行了，隨時(shí)可以組織考試。
第一，要注冊(cè)賬號(hào)，考試者和管理員的權(quán)限是不同的；
第二，登錄系統(tǒng)后，就可以開始創(chuàng)建試卷，還可以給試卷命名；
第三，根據(jù)系統(tǒng)提示的步驟設(shè)置一些考試的參數(shù)，如考試時(shí)間、考試次數(shù)等；
第四，試卷創(chuàng)建好之后，員工就可以開始在線考試了。
其實(shí)，之所以使用網(wǎng)絡(luò)考試軟件來輔助選拔人才，不僅僅是因?yàn)槠鋭?chuàng)建試卷的便捷性，還有統(tǒng)計(jì)分析的功能，網(wǎng)絡(luò)考試軟件可以為每位參與測(cè)評(píng)的員工提供獨(dú)立的考試報(bào)告，這對(duì)于企業(yè)來說，能快速的掌握每一位員工優(yōu)劣，能很好的對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，以及員工可以更清楚了解自己的弱勢(shì)，針對(duì)性的提高自己。